Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού και Μισθοδοσίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού και Μισθοδοσίας που θα αναλάβει τη διαχείριση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας στην εταιρεία μας. Ο ρόλος αυτός απαιτεί άριστη γνώση των εργασιακών νόμων, ικανότητα διαχείρισης προσωπικού και εμπειρία σε μισθοδοτικές διαδικασίες. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα διοίκησης και οικονομικών για να διασφαλίζει την ομαλή λειτουργία των διαδικασιών πρόσληψης, εκπαίδευσης, αξιολόγησης και πληρωμών. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την ενημέρωση και τη συμμόρφωση με τις νομοθετικές αλλαγές που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό και τη μισθοδοσία. Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει οργανωτικές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, καθώς και εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες για την αποτελεσματική συνεργασία με τους εργαζόμενους και τη διοίκηση. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να συμβάλλετε στην ανάπτυξη και ευημερία της εταιρείας μέσω της σωστής διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και της μισθοδοσίας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και ένταξης νέων εργαζομένων
- Ενημέρωση και διαχείριση αρχείων προσωπικού
- Εκτέλεση και παρακολούθηση της μισθοδοσίας
- Εφαρμογή και παρακολούθηση της εργατικής νομοθεσίας
- Συνεργασία με το τμήμα οικονομικών για θέματα μισθοδοσίας
- Οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και αξιολογήσεων
- Διαχείριση θεμάτων εργαζομένων και επίλυση διαφορών
- Παρακολούθηση απουσιών και αδειών
- Σύνταξη αναφορών και στατιστικών για το ανθρώπινο δυναμικό
- Ενημέρωση για αλλαγές στη νομοθεσία και εφαρμογή τους
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο
- Εμπειρία σε θέση HR και μισθοδοσίας τουλάχιστον 3 ετών
- Άριστη γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Εμπειρία σε μισθοδοτικά προγράμματα και λογισμικά
- Ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια
- Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση και σε περιβάλλον ομάδας
- Γνώση αγγλικών θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση μισθοδοσίας;
- Πώς διαχειρίζεστε τις αλλαγές στην εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίσατε με εργαζόμενο και πώς την επιλύσατε.
- Ποια εργαλεία ή λογισμικά μισθοδοσίας έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς οργανώνετε τις προτεραιότητες σας σε μια πολυάσχολη ημέρα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς διασφαλίζετε την εμπιστευτικότητα των προσωπικών δεδομένων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με οικονομικά τμήματα;
